منتدى المعرفة البيطرية
بسم الله الرحمن الرحيم

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة

يرجى التكرم بالدخول... اذا كنت عضوا معنا او التسجيل اذا كنت طبيبا بيطريا ولم تسجل سابقا كعضو بالمنتدى

لذا نرغب وبكل محبة في انضمامكم الى اسرة الاطباء البيطريين العراقيين
ونتشرف بزيارتكم للموقع وتسجيلكم معنا

تقبلوا خالص الشكر والتقدير

المدير العام للمنتدى

منتدى المعرفة البيطرية

منتدى متخصص للاطباء البيطريين..يشمل العلوم البيطرية والبحوث والدراسات والتجارب الحقليه البيطرية
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  التسجيلالتسجيل  دخولدخول    
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
اعلان...CAUTION
--------------------------------- تنبيه: لقد تم غلق معظم نوافذ المنتدى للزوار فعلى الجميع الدخول والتسجيل لرؤية جميع النوافذ المغلقة ........ ناسف لازعاجكم / المدير العام ********--------------------------------- CAUTION: I have been shut down most of the windows forum for visitors, everyone must register and login to see all the windows closed .......... We regret the inconvenience / General Manager
الساعة الان
بتوقيت العراق الحبيب
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Dr. Mohannad Al-Waili
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
noor2003
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
Jamal Albnh
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
ibrahem
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
dr.Mayce alreem
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
dr Mithaq
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
Dr. Tuhfa
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
د اياد عبد الكريم شكر
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
سارة احمد
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
Dr. Hanaa
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_rcapلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_voting_barلنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  I_vote_lcap 
المواضيع الأخيرة
» الرجاء المساعدة
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 22, 2019 10:03 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» اسعار الكلاب في مصر 2019
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالجمعة يونيو 21, 2019 1:01 am من طرف eslamnabil

» للمعرفه
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالجمعة أبريل 12, 2019 9:00 am من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» اغتيال الدكتور حسن خنيفس سعيد
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالسبت فبراير 02, 2019 12:16 am من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» شهداء الطب البيطري
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء يناير 02, 2019 8:37 am من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» رسالة صريحة
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 17, 2018 11:45 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» مهنة الطبيب البيطري بين الضياع والبطالة
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 17, 2018 11:29 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» التحري عن مرض انفلونزا الطيور / الشعبة الوبائية
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 17, 2018 11:00 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» اهم ادوية الدواجن
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالجمعة أكتوبر 05, 2018 9:05 pm من طرف عادل ابراهيم زهران

» جواز سفر للكلب
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالإثنين يوليو 10, 2017 11:15 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» اهم الامراض المشتركة بين الانسان والحيوان
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأحد مارس 12, 2017 2:10 pm من طرف مصعب محمد

» تنعي المستشفى
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالجمعة مارس 10, 2017 5:50 pm من طرف د.نعمان

» الشهيد د. حيدر خلف الشمري
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء فبراير 08, 2017 5:23 pm من طرف Dr.Hussein Alawsi

» سؤال .... لوسمحتم؟
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالسبت يناير 28, 2017 12:01 am من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

» العراق اولى بهم ...من الغربة
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأحد يناير 15, 2017 11:40 pm من طرف Dr. Mohannad Al-Waili

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 7 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 7 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 809 بتاريخ الجمعة سبتمبر 30, 2016 9:05 am
عدد زوار المنتدى

زوار المنتدى
free counters
المساعدة برفع الملفات والصور
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية digg  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية delicious  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية reddit  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية stumbleupon  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية slashdot  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية yahoo  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية google  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية blogmarks  تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية live      

قم بحفض و مشاطرة الرابط المعرفة veterinaryknowledge البيطرية على موقع حفض الصفحات

قم بحفض و مشاطرة الرابط منتدى المعرفة البيطرية على موقع حفض الصفحات
شاطر
 

 لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
dr Mithaq
طبيب بيطري مبدع
طبيب بيطري مبدع
dr Mithaq

عدد المساهمات : 1597
نقاط : 2565
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
الموقع : بدل ان تلعن الظلام اضيء شمعة

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالإثنين مايو 16, 2011 10:27 pm

السلام عليكم زملائي جميعا
لقد اخترت هذا العنوان لكي نتعرف على بعض معايير الاداء المهني المحترف
هي محاولة لايجاد انسب الطرق من اجل بلوغ قمة الاداء في مختلف المجالات
هناك بعض البديهيات لمن يتبع قواعد الاداء المهني اذا ما اراد ان يكون ناجحا
واذا ما اراد ان يبلغ قمة الاداء المحترف للحصول على افضل انتاج فكري او مادي اجتماعي او وظيفي

القاعدة الاولى

ان تستخدم الحقيقة والمعرفة كمعلومات لبناء الخطط وان لاتعتمد على الفرضيات وعلى التكهنات

القاعدة الثانية

ان تكون قادرا على معرفة الخطوة اللاحقة بدون الحاجة الى الابتكار المبني على الاجتهاد او رد الفعل الاني


القاعدة الثالثة
ان تتقبل كل فكرة وكل قول وكل دور وكل شاردة او واردة ويمكنك ان تضعها في المكان المناسب بما يخدم لانه اي مما سبق يمكن ان يؤثر على الانتاج النهائي للاداء


القاعدة الرابعة
ان تتعامل بتواضع وان تخاطب الجميع من منطلق انك منهم ولست سيدا عليهم وانما انت قائد والقيادة تعني تقدم الصفوف وليس الجلوس على منصة الشرف وتوجيه الاوامر لهم بل هي (توزيع المهام عليهم )

القاعدة الخامسة

ان نؤمن بان الحياة لاتفرش الطريق دائما بالورود وعلينا ان نخطط جيدا لوجود الاشواك وكيف نتعامل معها وان لانبني خططنا على فرضية ان الطريق معبد بالورود لاننا سنسقط مع اول شوكة تصيب اقدامنا

القاعدة السادسة
القدرة على التميز بين( ضد ) وبين ( مع ) ما نخطط اليه وهذا لايتم الا اذا وضعنا اطار ثابت لمعايير كل من مصطلح ( مع ) ومصطلح ( ضد ) لكي نبتعد ان خسارة الحلفاء والاصدقاء

القاعدة السابعة

اذا كنت فوق لاتخطيء خطيء صغير لان خطئك بمنظور من هم ينظرون اليك كقائد هو كبير جدا ولذلك عليك ان تحسب الف مرة لكل خطوة قبل ان تقوم بها في الاداء المهني لان رد الفعل عليها سيكون مضاعفا ويؤثر على الاداء
المتوقع من الذين هم في قيادتك واياك والكذب او لنقل التضليل بحجة اعطاء الاهمية لما تنوي القيام به والدقة في استخدام التعابير المناسبة والذكية البعيدة عن التعالي والغرور والتظاهر بالسيادة والتسلط لان كلمة ( رجاءا ) هي مفتاح القلوب

القاعدة الثامنة
لا تنظر الى زاوية واحدة من اللوحة او الخطة او العمل الذي امامك بل حاول ان تقرءاه من جميع الجهات لتتعرف على الصورة كاملة لكي لاتقع في مطب التصور المنقوص او الجزئي الذي يتسبب في قررات خاطئة

القاعدة التاسعة
ان تكسب اكثر ما يمكن من دعم لمشروعك او مخطط ادائك لان الذين يعرفون بما تنوي فعله سيكونون عونا لك اما اذا دفعتهم الى العمل بدون ان يكون لهم قناعة او معرفة بماذا تخطط او تنوي القيام به فان الاداء سيكون منقوصا ويؤدي الى فشل الاداء المحترف الذي يروم الحصول على قمة الانتاج او النتائج

القاعدة العاشرة

يجب ان تكون واثقا من نفسك وواثقا من الاخرين ويجب ان تعرف اين نقاط القوة التي يمكن ان تعتمد عليها لكي تؤدي ما تخطط اليه من اداء ويجب عليك ان لاتعتمد فقط على كثرة المنفذين بل تعتمد على توزيع الادوار ونوعية المنفذين للعمل

علمتنا الحياة والاخرين واليوم نضع هذا بين ايديكم لعله يكون في يوم من الايام ضوء ينير دربك
فالحياة مليئة بالدروس والناس مليئة بمختلف الحكم وعلينا ان نختصر الوقت لا ان نضيعه من اجل الاكتشاف لنصل الى ما توصل اليه الاخرون قبلنا بل علينا ان نبدء من حيث انتهوا

د ميثاق


عدل سابقا من قبل dr Mithaq في الإثنين مايو 16, 2011 10:33 pm عدل 1 مرات (السبب : اخطاء املائية)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
د اياد عبد الكريم شكر
المشرف العام
المشرف العام
د اياد عبد الكريم شكر

الميزان عدد المساهمات : 1287
نقاط : 1543
السٌّمعَة : 43
تاريخ الميلاد : 16/10/1959
تاريخ التسجيل : 21/11/2010
العمر : 60
الموقع : العراق - ديالى

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالثلاثاء مايو 17, 2011 11:57 am

الاخ العزيز د.ميثاق المحترم
إن ميثاق السلوك المهني الذي تتبناه الكثير من المؤسسات والجمعيات والاتحادات يضم مجموعة من الضوابط والأخلاقيات الخاصة بالمهنة وتكون هذه الضوابط طوعية ولا يوجد قانون ملزم بها . أي أنها وثيقة شرفية أخلاقية يلتزم بها من لهم علاقة لتوطيد أسس النزاهة المهنية والشفافية التي تطلبها القوانين والأنظمة في هذا المضمار .


شكرا لك لمساهمتك

_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
سارة احمد
العضوة المتميزة
العضوة المتميزة
سارة احمد

السرطان عدد المساهمات : 1099
نقاط : 1529
السٌّمعَة : 3
تاريخ الميلاد : 05/07/1981
تاريخ التسجيل : 10/11/2009
العمر : 38
الموقع : أماكن تمر بها فتشعر بالغصة تتسلل الى أعماقك...وتشعر بالمرارة تستقر في فمك فهنا أحببت يوماً...وهنا كان لقاؤك الأول يوماً ..وهنا كان وداعك الأول يوماً ....

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء مايو 18, 2011 7:42 pm

السلام عليكم
د. ميثاق
شكرا للمساهمة القيمة التي تحوي فعلا على حقيقة ما هية المعايير المهنية
لكن السؤال المهم جدا هل المسؤول او حتى الموظف البسيط سوف يطبق ولو جزء من هذه المعايير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حاليا والسائد في المهن سواء الحكومية واو غير الحكومية وحتى الاعمال الحرة اختلفت الكثير من المعايير واصبح الغش وتزيف الحقائق والتزام المسؤولية من اناس ليسوا بخبرة وكفاءة عالية وغيرها من الامو الكثيرة ادى بلوغ ليس قمة الاداء انما قاع الاداء ويوم بعد يوم يتراجع مستوى الاداء مع الاسف هكذا الحال
تحياتي

_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Dr. Mohannad Al-Waili
المدير العام ...Director-General of the site
المدير العام ...Director-General of the site
Dr. Mohannad Al-Waili

الحمل عدد المساهمات : 4339
نقاط : 5743
السٌّمعَة : 84
تاريخ الميلاد : 13/04/1962
تاريخ التسجيل : 07/08/2009
العمر : 57

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالخميس مايو 19, 2011 12:43 am

تسلم ايدك اخي الغالي د.ميثاق المحترم

مساهمة قيمة وفيها من المعاني والقيم التي يجب ان تتوفر لدى من يتصدر المهام والمسؤولية على اقل تقدير

انني اقترح ان يتم عمل دورات تثقيفية لدى احدى المنظمات المجتمع المدني التي تسعى لتطوير الاداء المهني

ان كل المعايير التي طرحتها هي اكيد نابعة عن خبرة وتجربة فجميعها يجب ان تتوفر لدى القائد او المسؤول واقتطف منها ماهو اهم

اقتباس :
اذا كنت فوق لاتخطيء خطيء صغير لان خطئك بمنظور من هم ينظرون اليك كقائد هو كبير جدا ولذلك عليك ان تحسب الف مرة لكل خطوة قبل ان تقوم بها في الاداء المهني لان رد الفعل عليها سيكون مضاعفا ويؤثر على الاداء
المتوقع من الذين هم في قيادتك واياك والكذب او لنقل التضليل بحجة اعطاء الاهمية لما تنوي القيام به والدقة في استخدام التعابير المناسبة والذكية البعيدة عن التعالي والغرور والتظاهر بالسيادة والتسلط لان كلمة ( رجاءا ) هي مفتاح القلوب

بارك الله فيك اخي الكريم لسعيك بتطوير الاداء المهني الذي اصبح اليوم تحكمه العصبية والانانية وحب الذات

تقبلوا مني وافر التقدير والاحترام
اخوكم
د.مهند الوائلي

_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
dr Mithaq
طبيب بيطري مبدع
طبيب بيطري مبدع
dr Mithaq

عدد المساهمات : 1597
نقاط : 2565
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
الموقع : بدل ان تلعن الظلام اضيء شمعة

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالخميس مايو 19, 2011 12:11 pm

شكرا زملائي الاعزاء على مروركم الكريم والاضافات المبدعة لاغناء الموضوع
شكرا زميلي العزيز د اياد
ان تبني ميثاق السلوك المهني ينبع من صميم وعي وثقافة المجتمع بضرورة وضع معايير لكل شيء لغلق الطريق على الاجتهادات الانية والانانية والتي جرت علينا خصوصا الويلات على فترات متفاوتة من التاريخ
والا لا يمكننا ان نتكل على الضمير وعلى الاخلاق في تنصيب الشخص لمسئولية عامة وانما بالاضافة الى هذا علينا ان نضع المعايير التي تلزمه على السير وفقها وتمكننا من ان نحاسبه اذا انحرف عنها لانه من غير معايير فان الذي ينحرف عن السلوك المهني المحترف سيدافع عن نفسه ضد خصومه بان الذي يقولوه بحقه هو افتراءات وهو عداء شخصي وتسقيط ...الخ

د سارة النرجس
مرورك يسعدني وتعقليك يضيف جانب اخر من الموضوع ليغنيه من وجهة اخرى للراي البناء
زميلتي العزيزة ان الاداء وقمته طموح يميز بين الناس لان صاحب الاداء الاسمى والاحسن يوضع اسمه في صفحات مكتوبة بحروف الثناء والمديح والفخر والافتخار بهذا الشخص بالاضافة الى رضى الله وهو غاية الرضى
واما اصحاب الاداء السيء او المتدني
فانهم يحملون معهم دائما ممحاة في محاولة لمسح صفحات الفشل التي تكتب في تاريخهم وتطاردهم كلعنة دائمة
ولكنهم لايتمكنون من مسحها وان ساعدت الظروف ان يقوموا بمسحها في يوم من الايام
فكيف سيمسحوها من صفحات سجلها الله عليهم ( وهو يقول عز من قائل ) بسم الله الرحمن الرحيم
وما ينفذ من قول الا عليه رقيب عتيد ) ( وكل شي فعلوه في الزبر )

عندها فلينظر الانسان ماذا قدم لغد
متمنيا من الله ان يوفق الجميع لما يحب ويرضى وان يكونوا كلهم من الذين يحرصون ان تكون صفحاتهم مشرقة بالقول والعمل


_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
dr Mithaq
طبيب بيطري مبدع
طبيب بيطري مبدع
dr Mithaq

عدد المساهمات : 1597
نقاط : 2565
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
الموقع : بدل ان تلعن الظلام اضيء شمعة

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالخميس مايو 19, 2011 12:14 pm

شكرا دكتور مهند على الاضافة وعلى التعليق
مرورك يشرفني وانت تضيف حروفك التي تنبع من صميم حرصك وتفانيك الذي نقراءه على صفحات المنتدى
ونحن نتابع مختلف المواضيع

_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
dr Mithaq
طبيب بيطري مبدع
طبيب بيطري مبدع
dr Mithaq

عدد المساهمات : 1597
نقاط : 2565
السٌّمعَة : 9
تاريخ التسجيل : 10/08/2009
الموقع : بدل ان تلعن الظلام اضيء شمعة

لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Empty
مُساهمةموضوع: رد: لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني    لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني  Icon_minitimeالأربعاء فبراير 27, 2013 2:48 pm

Arrow

_________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
لنتوقف قليلا ولنتامل معايير الاداء المهني
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المعرفة البيطرية :: منتدى الاطباء البيطريين العام..General Veterinarians Forum :: المنبر الحر/ساحة الحوار و النقاش..Discussion Forum-
انتقل الى: